Este curso presencial es una preparación para ser Formador de Formadores, se realiza en las instalaciones del centro mediante grupos reducidos. El objetivo de este curso consiste en capacitar al alumno de los conocimientos imprescindibles para llevar a cabo el proceso de planificación e implementación en el papel del formador de formadores.
Duración: 30 Horas
1.1. EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE EN LA FORMACIÓN
1.2. EL DIAGNÓSTICO INICIAL: EL ANÁLISIS DEL GRUPO DE APRENDIZAJE
1.3. TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS PARA LA CARACTERIZACIÓN DEL GRUPO DE APRENDIZAJE
1.4. TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS DE COMPETENCIAS Y CAPACIDADES PROFESIONALES
1.5. LA PROGRAMACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA
1.6. LOS OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
1.7. LOS CONTENIDOS
1.8. LA SELECCIÓN Y PLANIFICACIÓN DE ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
1.9. LA SELECCIÓN Y PLANIFICACIÓN DE MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
1.10. LA PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
2.1. LA TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN Y EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
2.2. LA MOTIVACIÓN
2.3. LAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
2.4. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA EFECTIVIDAD DE UNA EXPOSICIÓN ORAL
2.5. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS DEL APRENDIZAJE EN GRUPO
2.6. TÉCNICAS BÁSICAS DE DINÁMICA DE GRUPO
2.7. HABILIDADES DOCENTES
2.8. DIFERENCIAS ENTRE MEDIO, RECURSO Y MATERIAL
2.9. LOS RECURSOS AUDIOVISUALES E INFORMÁTICOS
3.1. APRENDIZAJE AUTÓNOMO
3.2. EL/LA FORMADOR/A– TUTOR/A
3.3. SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO DEL APRENDIZAJE INDIVIDUALIZADO
3.4. RECURSOS DIDÁCTICOS Y SOPORTES MULTIMEDIA
4.1. CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
4.2. INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN: SEGÚN OBJETIVOS Y TIPOS DE APRENDIZAJE
4.3. CARACTERÍSTICAS DE LAS TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
5.1. IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA LABOR DOCENTE
5.2. NUEVOS SOPORTES DIDÁCTICOS. AULAS VIRTUALES Y TELEFORMACIÓN
5.3. LAS NUEVAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS FORMADORES. TUTORES Y FACILITADORES
5.4. TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS DE BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN
La inversión incluye: Material de estudio, certificados e impuestos de ley.