Motivación Laboral

Código: ML-001

El objetivo principal que persiguen todas las empresas de hoy en día, es producir más y mejor en un mundo cada vez más competitivo y globalizado. Quienes dirigen las compañías deben recurrir a todo tipo de acciones estratégicas orientadas a factores como, cultura de calidad, tecnología de vanguardia, aumento de capital, entre otros, para alcanzar sus metas. La gestión del desarrollo y de dirección del personal, constituye el factor principal que contribuye al logro de objetivos de la empresa y al desarrollo personal de sus trabajadores. Un empleado debidamente motivado, es clave para mantener e incrementar la productividad de la organización. Del mismo modo, obtendremos mejores niveles de desempeño, eficiencia, calidad, creatividad, responsabilidad y compromiso.

Por ello, en el desarrollo de las políticas de responsabilidad social, las organizaciones han de asumir compromisos de gestión sensibles a las necesidades de su personal. Nuestro taller le ayudará a comprender el sentido e importancia de la motivación en el entorno empresarial, así como sus distintas teorías. Al término del curso, usted habrá aprendido a mejorar la motivación de su personal y conocerá las herramientas para lograr que sus trabajadores sean capaces de dar lo mejor de sí, a la hora de realizar sus funciones.

 Propuesta de Valor: HABILIDADES BLANDAS

 Duración: 5 Horas

Áreas de Conocimiento: