COGNOS - Capacitación

Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

Código: G-RSC

En los últimos años se ha intensificado la importancia del papel de la empresa en la sociedad, más allá de lacreación de productos y servicios, con un enfoque creciente en cuál debe ser su responsabilidad sobre los impactos económicos, ambientales y sociales de su actividad. La Responsabilidad Social ha dejado de ser una pequeña acción mediática que las corporaciones realizaban para mejorar su imagen y se ha convertido en un pilar básico para una correcta gestión empresarial y en una oportunidad de negocio respecto a sus competidores. Puede entenderse como el aporte que hacen las empresas hacia una mejora social, económica y ambiental con el fin de aportar un valor añadido y mejorar su situación competitiva

Propuesta de Valor: HABILIDADES BLANDAS

Duración: 60 Horas

Áreas de Conocimiento:

AUDITORIA – FINANZAS Y ESTADISTICAS

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AUDIENCIA

A todas aquellas personas interesadas en conocer la implicación de esta nueva gestión empresarial
A todas aquellas personas que quieran integrarlas en sus actuales sistemas de gestión.
Responsables de empresa y de los departamentos de Producción, Compras, RRHH y Marketing

PRE REQUISITOS

No tiene requisitos previos.

OBJETIVOS

Cómo planificar y organizar un modelo de gestión responsable y sustentable en la empresa.
Cómo liderar y acompañar un proceso de implementación orientado hacia la sustentabilidad como un modelo de gestión integral corporativa.
Cómo iniciar la implementación de procesos de Responsabilidad Social y Sostenibilidad en la corporación en general y en diversas áreas de la gestión empresarial
Cómo rediseñar o mejorar los sistemas de gestión de la RSE aplicados actualmente en sus ámbitos de trabajo
Cómo gestionar de forma responsable las áreas internas, la cadena de valor y los impactos ambientales
Cómo identificar a los grupos de interés y cuál es su importancia para la empresa
Cómo aplicar diversas herramientas en la relación y comunicación de la empresa con sus diversos grupos de interés
Cómo gestionar la RSE y la sustentabilidad tanto en el sector privado como en relaciones institucionales, relaciones con la comunidad, fundaciones corporativas, comunicación, RRHH, operaciones y otras áreas involucradas en la temática. La importancia de la transparencia

CERTIFICACIÓN DISPONIBLE

Certificado oficial de COGNOS.

CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN A LA SOSTENIBILIDAD. RSC: MARCO CONCEPTUAL

1.1. CONSIDERACIONES GENERALES
1.2. GUÍAS Y ESTÁNDARES INTERNACIONALES QUE ENCUADRAN LA RSC
1.3. LAS EMPRESAS Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE. SU CONTRIBUCIÓN AL LOGRO DE LOS ODS

2. GESTIÓN DE LA RELACIÓN CON PARTES INTERESADAS - LOS GRUPOS DE INTERÉS

2.1. DEFINICIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS. MAPEO Y RELACIONAMIENTO
2.2. GESTIÓN INTEGRAL DE LA RSE Y LA SUSTENTABILIDAD
2.3. RENDICIÓN DE CUENTAS Y GRUPOS DE INTERÉS
2.4. COMUNICACIÓN DE LA RSC Y SUSTENTABILIDAD. CRITERIOS PARA ELABORAR REPORTES

3. MONITOREO SOBRE LA GESTIÓN RESPONSABLE

3.1. GESTIÓN INTEGRAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
3.2. ASPECTOS A MONITOREAR
3.3. PLANIFICACIÓN Y PRIMEROS PASOS DE MONITOREO

4. GESTIÓN RESPONSABLE DE LAS ÁREAS INTERNAS Y LA CADENA DE VALOR

4.1. RSE, SUSTENTABILIDAD Y RRHH (EMPLEADOS)
4.2. GESTIÓN RESPONSABLE DE LA CADENA DE VALOR
4.3. MARKETING SUSTENTABLE
4.4. SUSTENTABILIDAD Y NUEVAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS

5. IMPACTO SOCIAL DE LA EMPRESA. MODELOS Y HERRAMIENTAS DE INVERSIÓN SOCIAL EMPRESARIAL

5.1. ESTRATEGIAS DE ACCIÓN E INVERSIÓN SOCIAL EMPRESARIAL
5.2. EMPRESA Y COMUNIDAD CERCANA
5.3. VOLUNTARIADO CORPORATIVO

6. GESTIÓN CORPORATIVA DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES

6.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE
6.2. NORMATIVA Y SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
6.3. GESTIÓN SUSTENTABLE DE LAS INSTALACIONES

7. GOBIERNO CORPORATIVO

7.1. GOBIERNO CORPORATIVO
7.2. ESTRATEGIA. ÉTICA. COMPROMISO. TRANSPARENCIA
7.3. MERCADO DE CAPITALES Y SUSTENTABILIDAD

HABILIDADES BLANDAS