El curso aborda el estudio de los contenidos de las políticas públicas de promoción de ética e integridad en la gestión gubernamental, sus fundamentos y los requerimientos de una adecuada implementación de las mismas, acorde a las necesidades y demandas de las convenciones internacionales, el marco regulatorio nacional y los requerimientos de la ciudadanía. El análisis comprende los diferentes niveles de desarrollo que deben ser tenidos en cuenta: (a) la dimensión social, (b) la organizacional, (c) la dimensión de los equipos de trabajo y las personas, propiamente. Niveles que deben ser abordados de manera imprescindible para que el diseño, la implementación y el control de este tipo de políticas sean efectivos.
Duración: 40 Horas
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.1. ¿QUÉ ES LA CORRUPCIÓN?
1.2. ¿CÓMO SE MIDE LA CORRUPCIÓN?
2.1. ¿QUÉ ES LA ÉTICA?
2.2. ÉTICA PÚBLICA ¿POR QUÉ LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEBEN RESPONDER ÉTICAMENTE DE SUS ACTOS?
2.3. INTEGRIDAD PERSONAL DEL SERVIDOR PÚBLICO E INTEGRIDAD INSTITUCIONA
3.1. ¿QUÉ SON LOS DERECHOS HUMANOS?
3.2. ¿CUÁLES SON LAS RELACIONES ENTRE LA CORRUPCIÓN Y LOS DERECHOS HUMANOS?
5.1. TEORÍA DE REDES
5.2. APLICACIÓN DE TEORÍA DE REDES A CORRUPCIÓN
5.3. EJEMPLO PRÁCTICO DE CONSTRUCCIÓN DE UNA RED
6.1. ¿QUÉ ES SER RESPONSABLE?
6.2. ¿QUÉ TIPOS DE RESPONSABILIDAD ESTABLECEN LAS LEYES POR ACTOS DE CORRUPCIÓN
7.1. ¿POR QUÉ NORMAS?
7.2. ¿QUÉ SON LAS NORMAS?
La inversión incluye: Material de estudio, certificados e impuestos de ley.